Una visa H-1B es una visa temporal de no inmigrante.  Esta es una visa basada en el empleo que el patrocinante acuerda para patrocinar a un empleado extranjero que bien, puede estar en los Estados Unidos con un estatus legal o, puede encontrarse fuera de los Estados Unidos. El requisito de esta visa se basa en la posición o empleo ofrecido, y no en las calificaciones que pueda tener el empleado. El empleo o la posición debe requerir una licenciatura o su equivalente para poder calificar, y el estándar de industria es tal que se considera un requisito típico, y el empleado extranjero debe tener la calificación indicada.  Estos requisitos hacen a esta visa, una visa de “ocupación especializada”. Además, los empleadores deben pagar el salario prevaleciente por el cargo ofrecido. Esto esta determinado por el Departamento del Trabajo.

La petición de la visa puede ser hecha por el empleador entre el 1 de abril de cada año, para tener una fecha de comienzo del 1 de octubre. Solo existen 65.000 visas de esta categoría por año. Personas con maestrías dentro de los Estados Unidos pueden ser elegibles para 20.000 visas adicionales. Como las peticiones son cuatro veces mayores a la cantidad de visas disponibles, una lotería es realizada durante los primeros días dentro del periodo de solicitud. Obtener una constancia de recibo de la solicitud es considerado como ganador de la lotería.

Como esta es una visa patrocinada por un empleador, muchos empleadores le temen a este tipo de visa ya que recientemente solo tienen entre el 20 o 25 porciento de probabilidades de que sus peticiones sean escogidas. No obstante, ciertas compañías sin fines de lucro pueden estar exentas y pueden solicitar estas visas a lo largo del año. Para más información, póngase en contacto con nuestra oficina.